AzubiPASS · Rechtliches
Bewertungs- und Fairness-Regeln
Klare Regeln für faire Bewertungen ohne Klarnamen, Beleidigungen oder private Daten.
Bewertungs- und Fairness-Regeln
AzubiPASS soll Ausbildungsqualität sichtbar machen, ohne einzelne Personen bloßzustellen.
Erlaubt sind:
- eigene Ausbildungserfahrungen
- sachliche Kritik
- konkrete Verbesserungswünsche
- faire Beschreibung von Organisation, Betreuung, Aufgaben und Alltag
- positive Erfahrungen und Empfehlungen
Nicht erlaubt sind:
- Klarnamen einzelner Mitarbeiter, Ausbilder, Kollegen oder Vorgesetzter
- Beleidigungen, Herabwürdigungen oder Drohungen
- private Daten, Gesundheitsdaten oder intime Informationen
- pauschale Vorwürfe ohne erkennbare eigene Erfahrung
- schwere strafrechtliche Behauptungen ohne rechtssichere Formulierung
- Mehrfachbewertungen zur Manipulation
- Werbung, Spam oder fremde Inhalte
Moderationsgrundsatz:
Kritik darf deutlich sein, muss aber sachlich bleiben. Ziel ist ein fairer Ausbildungsqualitäts-Kompass, kein Pranger.
AzubiPASS soll Ausbildungsqualität sichtbar machen, ohne einzelne Personen bloßzustellen.
Erlaubt sind:
- eigene Ausbildungserfahrungen
- sachliche Kritik
- konkrete Verbesserungswünsche
- faire Beschreibung von Organisation, Betreuung, Aufgaben und Alltag
- positive Erfahrungen und Empfehlungen
Nicht erlaubt sind:
- Klarnamen einzelner Mitarbeiter, Ausbilder, Kollegen oder Vorgesetzter
- Beleidigungen, Herabwürdigungen oder Drohungen
- private Daten, Gesundheitsdaten oder intime Informationen
- pauschale Vorwürfe ohne erkennbare eigene Erfahrung
- schwere strafrechtliche Behauptungen ohne rechtssichere Formulierung
- Mehrfachbewertungen zur Manipulation
- Werbung, Spam oder fremde Inhalte
Moderationsgrundsatz:
Kritik darf deutlich sein, muss aber sachlich bleiben. Ziel ist ein fairer Ausbildungsqualitäts-Kompass, kein Pranger.